sexta-feira, 23 de setembro de 2011

Experiência profissional (ou de procurar uma profissão?)

Olá a todos! Você tem experiência profissional? É comprovada em carteira? Tem curso disso ou daquilo? Pois bem, nos dias atuais se você não atender a esses requisitos, ou pelo menos um deles, você já é automaticamente rejeitado pela maioria das empresas. Isso quando não escolhem os funcionários por idade e/ou sexo! É como se você fosse incapaz e julgado inapto para determinada função (ou todas). Poucas são as empresas que dão oportunidade àqueles que não tem experiência em carteira. Mas elas existem, milagres acontecem! Tirando as poucas DEZ empresas que não classificam seus possíveis funcionários pela experiência ou falta dela, o resto classifica ou desclassifica o candidato pelo seu currículo e não pelo que ele pode ter a oferecer. Se pelo menos fizessem um período de experiência com um ou outro classificável numa entrevista... Tudo bem, isso envolve custos. E o que menos um empresário quer é perder dinheiro. Algumas tem períodos de experiência de mais ou menos uma semana ou duas. Meu povo, como que se avalia alguém em tão pouco tempo se a pessoa é capaz ou não de realizar a função? Não tem como! Muita gente tem experiência, mas de procurar trabalho. Vemos na TV dizerem que os empregos aumentaram. Será? Uns dizem que aumentaram outros dizem que diminuíram... Enfim, quem concorda comigo, não se sinta derrotado. Vá à luta! Quem sabe sua chance está lá no virar da esquina? Até mais, pessoal!

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